退職を円滑にするために:お仕事ボックス.com

退職そして転職の傾向

最近の転職は大学を卒業した新卒者の三人に一人は入社三年以内に退社、転職しているという調査の結果が出ています。最近の若者の移り気な性格が理由ともいえるでしょうが、それだけではないようです。会社側としては、社内での仕事の与え方にも問題があるようです。全文を見る

退職のタイミング

退職といえばかかせないのが退職届と退職願いです。退職届は、退職することが会社に認められている場合に出すものです。退職願いとは、退職の意思をこれから伝える時に出します。なので、口頭で先に退職の意思を伝えずに自己都合で退職する場合、もしくは同時に伝える場合、退職願いを出すことになります。全文を見る

転職先を決めてからの退職

転職をするために今の会社を退職する人はたくさんいます。退職する前に転職する先が決まっている人は、退職に関する手続きさえ済ませれば、退職する会社との間には何も心配することはないでしょう。退職前に転職先が決まっていない人は、大変な面もあります。全文を見る

退職するにあたって

退職して転職する時には、特に体調に気をつけることが大事です。今までしてきた生活のパターンが変わるので体調を崩してしまいがちです。転職した新しい職場で、いきなり体調を崩してしまうと新しい会社の上司や同僚からも不安に思われてしまうかもしれません。気掛かりなことがある場合は、検診や治療を受けておいた方がいいでしょう。全文を見る

上司に退職を伝える時

直属の上司に退職を伝える時には、退職の意思が本気で、考えた上で出した結論であることをしっかりと伝えましょう。相談するのではなくて、決まったことを報告するということです。ここではっきり伝えないと、退職が引き延ばされることになりかねません。今は人がいないから、と言われ続けて、退職するタイミングを見失う可能性もあります。全文を見る

退職届の書き方

退職する場合、会社に退職届を出す必要があります。退職届は、特別な理由がないかぎり、基本的には撤回することができないということになっています。しかし実際にはそこまで考えている会社は少ないので、退職を希望する人からの口頭での意志表明の内容で判断することが多いでしょう。全文を見る

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