まずは派遣会社の登録者数です。信頼と実績があって人気がある派遣会社は必然的に登録する人が多い傾向にあります。登録者数が多ければさまざまな企業から仕事の依頼を請けやすくなりますので、その分仕事の種類や募集案件も多いということです。 そして派遣先の企業に多くの優良企業があるかどうか。優良企業からの求職がたくさんあるということは、その派遣会社の信用もあるといえます。
次に教育体制が整っているかどうか。教育体制が整っている派遣会社は学びながらキャリアアップができることにもなりますので面接時に聞いておきましょう。
派遣会社を選ぶ上での具体的なチェックポイント
よい派遣会社とは派遣会社、派遣先企業、派遣社員にとって共に利益がある仕組みになっているところです。 派遣会社を選ぶ上での具体的なチェックポイントは・・まずは派遣会社の登録者数です。信頼と実績があって人気がある派遣会社は必然的に登録する人が多い傾向にあります。登録者数が多ければさまざまな企業から仕事の依頼を請けやすくなりますので、その分仕事の種類や募集案件も多いということです。 そして派遣先の企業に多くの優良企業があるかどうか。優良企業からの求職がたくさんあるということは、その派遣会社の信用もあるといえます。
次に教育体制が整っているかどうか。教育体制が整っている派遣会社は学びながらキャリアアップができることにもなりますので面接時に聞いておきましょう。
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快適な派遣ライフのために重要なポイントとして派遣スタッフに対するフォローはどうかという点があります。派遣は、トラブルが発生する場合もあります。不幸にしてトラブルが起こってしまった場合に派遣会社がちゃんと処理してくれるかどうか、トラブルへの対処の仕方でスタッフを大切にする会社かどうかもわかりますね。
派遣会社の事前説明で条件や給与、働き方などを事前に説明してくれるかどうかも重要です。
派遣会社の事前説明で条件や給与、働き方などを事前に説明してくれるかどうかも重要です。
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いざ働きだしてから聞いていない条件を言われたりするのは問題です。本来であれば派遣会社から告知すべきことですが、念のため質問事項をまとめておいて面接時にしっかり聞いておきましょう。ここをうやむやにするような派遣会社はやめておいたほうが無難といえます。
保険への加入の可否についても忘れずに聞いておきましょう。仕事をする上でいざというときのために各種保険といった福利厚生も大事な条件の一つです。
派遣というとそういったものとは縁がないように感じるかもしれませんが一定期間の継続した雇用などといった条件を満たしていれば、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険といった保険に派遣会社を通じて加入できますし、有給休暇を得ることも出来ます。
派遣スタッフをどう扱っているか、福利厚生のあるなしでもうかがえます。以上をふまえて自分に合った派遣会社を選びましょう。
保険への加入の可否についても忘れずに聞いておきましょう。仕事をする上でいざというときのために各種保険といった福利厚生も大事な条件の一つです。
派遣というとそういったものとは縁がないように感じるかもしれませんが一定期間の継続した雇用などといった条件を満たしていれば、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険といった保険に派遣会社を通じて加入できますし、有給休暇を得ることも出来ます。
派遣スタッフをどう扱っているか、福利厚生のあるなしでもうかがえます。以上をふまえて自分に合った派遣会社を選びましょう。
