派遣先で嫌がらせを受けたとかちょっと違うんじゃないかなと思うような派遣先でのトラブルや問題点があったら、そのままにせず派遣会社の担当営業やコーディネーターにまずは相談してみましょう。人材がいなくては成り立たないのが人材派遣業ですからまともな派遣会社の営業なら派遣スタッフが気持ちよく仕事ができるように派遣先企業に改善を求めてくれるはずです。しかし、取引先企業のいうがままに改善せずほったらかしにするような、派遣スタッフに対するフォローがなってない担当営業に運悪くあたってしまう場合もあります。その場合はさらに上の人に相談して、担当を変えるなりしてもらうのもひとつの手です。
それでも対応してくれない派遣会社も残念ながら存在しますので、ひとつの派遣会社だけではなく複数の派遣会社に登録しておくことは大切なことです。実際に比較してみて自分にあったところで働くことができますし、複数社に登録しておくことで、紹介される仕事の量も増えますので選択肢も広がります。派遣という働き方、特に単発派遣が多い場合のデメリット、次の仕事がなかなか紹介してもらえない場合に収入源がなくなってしまうという危険を回避することができます。 いざというときのためのリスクヘッジはとても大切なことです。

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