短期アルバイトの裏側

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短期アルバイトの裏側

雇う側の企業は人件費をできるだけ抑えたいという考えがあるので、未経験者を使ってでも効率化を図ろうとしているのです。
繁忙期やキャンペーンのときなどに人手が必要だからといって正社員を募集し、日常業務もこなすために教育して常時雇用するとなると暇な時期（閑散期）には人件費が経費を圧迫して経営する側にとっては効率が悪くなります。
でも、忙しい時期だけに比較的誰にでもできそうな仕事は、短期のアルバイトを募集してまかせれば、雇用はその時期だけですみますので人件費も抑えられます。また、同じ人件費を掛けるなら正社員ひとり雇うよりもアルバイトを雇ったほうが経費が安く済むので多くの人数を雇うことが出来るのです。
その業界や職種にも専門の技術や経験が必要とされる仕事とある程度誰でもこなせる仕事というのはあります。
そのある程度だれでもこなせる仕事というのが短期アルバイトとして募集がかけられるわけです。
短期アルバイトを探している人にとっては、そのおかげで正社員としてはなかなか雇用されるのが難しい企業の仕事にも参加することが出来、貴重な経験が出来る仕事の場所が増えることになるといえます。
未経験なのに色々な仕事を経験することができるのは、とても有意義な体験になるのは間違いないでしょう。
短期アルバイトの探し方

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